Анализ деятельности аптечных сетей

Анализ деятельности аптечных сетей

оценка состояния сетевого сегмента российского фармацевтического ритейла как на федеральном уровне, так и в конкретных регионах, прогноз развития аптечных сетей

Построение прогнозов

прогноз продаж продукта или отдельного рынка с использованием уникальных математических моделей

Разработка бизнес-планов и планов маркетинга

подготовка подробных бизнес планов, необходимых для оценки целесообразности запуска проекта

Поиск потенциальных партнёров для контрактного производства ЛП в России

подбор и оценка потенциальных партнёров исходя из технических возможностей, наличия соответствующего опыта и репутации

Перепись аптек России

адресная база данных с полной информацией об аптечных учреждениях, работающих в России

RNC Pharma и «Медвестник» представляет результаты исследования: порядка 37% российских врачей не ожидают быстрого запуска единой отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении, ещё 46% не считают, что её запуск значимо изменит размер зарплат в отрасли

14 марта 2024 г.

В отношении вопросов оплаты труда российские врачи настроены в основной массе по-прежнему пессимистично. В ходе исследования мнения интернет-аудитории, проведённом аналитической компанией RNC Pharma и порталом российского врача «Медвестник», только 9,6% специалистов оценивают шансы на реализацию проекта как высокие и ожидают быстрое увеличение зарплат. Ещё порядка 15,7% респондентов считают, что внедрение системы возможно только в случае улучшения экономической ситуации. А 21,6% отметили, что даже если внедрение пилотного проекта ускорить, то до фактического запуска системы в масштабах всей страны потребуется несколько лет, следовательно быстрых изменений ожидать не следует.

Однако максимальное количество участников исследования выражает обеспокоенность даже не сроками запуска новой системы, сколько тем, что она не сможет изменить сложившийся в отрасли порядок, поскольку у «конкретных руководителей всё равно останутся инструменты занижения расходов на персонал», этот вариант ответа выбрали 45,6% специалистов. Кроме того, в варианте ответа «другое» ряд респондентов отмечали, что в ЛПУ зачастую присутствует неоправданно высокий процент не медицинских работников, выполняющих различные бюрократические процедуры (методистов, экономистов, организаторов и т.п.).

Не следят за темой запуска единой системы оплаты труда только 1,9% специалистов, которые либо сейчас имеют высокий доход, либо планируют смену места работы. Так же важно отметить, что в ходе проведения исследования не были выявлены статистические значимые отличия в отношении возрастного, гендерного и географического состава респондентов, в целом по вопросам оплаты труда врачи высказывают единую позицию.

Рис. Как вы оцениваете шансы на скорый запуск единой отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении? (вопрос предполагал возможность одного ответа)

Уважаемые коллеги! Мы запустили ещё один способ коммуникации – официальный Телеграмм-канал Аналитической компании RNC Pharma. Будем рады видеть вас в числе подписчиков! Подключайтесь по ссылке: https://t.me/rncpharma

или сканируйте QR-код: